為調整節(jié)后員工工作狀態(tài)，保障醫(yī)院工作安全有序進行，泰安頤博康復醫(yī)院于2023年1月29日晚組織全體員工同上“開工第 一課”。

會上，劉汝衛(wèi)董事長就安全生產形勢提出了明確安全生產責任；全 面開展安全生產自查自改；開展上崗前安全教育培訓；開展消防演練，應急處理培訓“四方面”的具體工作要求。郭峰主任舉例并指出了當前生產安全形勢依然嚴峻，節(jié)后安全生產不可放松。

隨后，管鳳仙院長通過詳細的數(shù)據和圖片向參會人員做了醫(yī)院及分支機構2022年的工作總結和2023年的發(fā)展前景?？偨Y過程中，管鳳仙院長首先對三年疫情期間全體醫(yī)院工作人員的努力奉獻表示了感謝，同時也重 點為大家展示了新大樓投入使用后新氣象、新成果，并針對工作弊病提出了解決方案。

2022年的圓滿落幕，離不開兢兢業(yè)業(yè)的頤博員工。李華、劉芳、朱文秀，葛永芹作為2022年醫(yī)院發(fā)展中做出突出貢獻的員工代表為大家作了經驗分享，將他們在工作中取得驕人成績的經驗和方法同大家進行了交流，激勵了醫(yī)院員工的斗志，促進了醫(yī)院員工整體的發(fā)展。

結尾，劉汝衛(wèi)董事長進一步總結了2022年醫(yī)院的整體工作概況，闡述了過去一年醫(yī)院面臨的艱難態(tài)勢和成功度過難關取得勝利的寶貴經驗。借助醫(yī)院新大樓的投入使用提出了2023年醫(yī)院平臺大拓展的構想，說明了醫(yī)院未來更為科學、精細的考核激勵方案。并提出了2023年病人滿意度達到95%以上、個人經濟目標比2022年翻一番、院本部及分支機構經濟目標營業(yè)額更進一步、分支機構公共衛(wèi)生做到高新區(qū)全區(qū)較好等主要發(fā)展目標。

泰安頤博康復醫(yī)院及分支機構全體人員參加了本次會議。